HR

(人的インフラの 構築)

• 優秀な人材の採用
• プロフェッショナル養成
• リーダーシップの強化

Technic

(技術力の確保)

• R&Dの力量強化
• 特化工程開発
• 工程自動化率の向上
• 技術DATA構築

Business

(事業能力の向上)

• 生産CAPAの増大
• 事業領域の拡大
• 戦略的事業計画の樹立

Global

(グローバル化)

• 優秀企業ベンチマーキング
• コスト競争力の強化
• 顧客多辺化