인재 육성 핵심 가치
HANDS의 인재 육성 핵심 가치는 “생각의 변화”, “행동의 변화”, “방법의 변화”, “의지의 변화”의 4대 전개 항목을 기반으로 인재 육성을 통한 성과 창출을 추구합니다.
인재 구성도
HANDS는 허리가 강한 인재 구성도 구축을 추구 합니다.
신입사원 입문 교육체계
HANDS 기본 입문 교육
(2주)
- 1. HANDS 기본 이념 정립
- 2. 비전 및 경영 방침 교육
- 3. 기초 조직 문화 소양 교육
HANDS 부서교육
(2주)
- 1. 부서별 기능 수행 교육
- 2. 사전 OJT 교육
- 3. 그룹웨어 등 기초 학습
OJT
(3주)
- 전부서 기능 교육 (OJT 진행)